Inzicht in gedrag & communicatie

DISC (Q4 Profiles) is een praktisch instrument dat inzicht geeft in gedragsvoorkeuren en communicatiestijlen. Ik zet DISC in bij coaching, teamontwikkeling en leiderschapstrajecten.

Het helpt mensen elkaar beter te begrijpen, effectiever samen te werken en elkaars talenten te benutten. DISC maakt bespreekbaar wat vaak onbenoemd blijft. Of het nu gaat om samenwerking binnen teams, communicatie tussen medewerkers en leidinggevenden of persoonlijke ontwikkeling: DISC biedt taal en richting.

“Inzicht is de eerste stap, toepassing de volgende en die maken we samen.”